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1. Asegurar la satisfacción integral de nuestros clientes. 
2. Garantizar el cumplimiento de la normatividad que aplica a nuestra actividad, al riesgo laboral y al medio ambiente. 
3. Capacitar permanentemente al recurso humano.
4. Innovar con procesos que permita una eficiente gestión de los recursos para generar productividad y rentabilidad.
5. Implementar procesos administrativos organizados y coherentes en beneficio de nuestra misión estratégica.

6. Incentivar el bienestar y calidad de vida para nuestros colaboradores.

7. Promover el mejoramiento continuo.

8.Competir con los ritmos dinámicos que imponga el mercado.